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翔順控股集團入選首批“廣東提升職工生活品質(zhì)—幸福企業(yè)試點(diǎn)單位”

作者:李健妍     來(lái)源:翔順日報     日期:23/11/30
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  2023年11月2日,廣東省總工會(huì )在廣州市召開(kāi)廣東省工會(huì )職工服務(wù)工作會(huì )議,翔順控股集團入選首批“廣東提升職工生活品質(zhì)-幸福企業(yè)試點(diǎn)單位”,這也是云浮市唯一一家獲此殊榮的單位。會(huì )議當天,集團黨委書(shū)記、工會(huì )主席陳錦嫦代表集團上臺領(lǐng)獎。
  “幸福企業(yè)”是廣東省總工會(huì )根據全國總工會(huì )開(kāi)展提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)工作的部署要求,鼓勵地方因地制宜,著(zhù)力打造一批服務(wù)職工基地,培育一批社會(huì )資源和力量,形成一批服務(wù)職工創(chuàng )新模式,建成示范性好、輻射功能強的服務(wù)型、樞紐型、高質(zhì)量服務(wù)職工綜合體和職工生活幸福、環(huán)境良好的企業(yè)樣板。幸福企業(yè)正是通過(guò)擇優(yōu)確定一批試點(diǎn)單位,以試促建,逐步完善職工生活品質(zhì)試點(diǎn)建設標準,最終形成高質(zhì)量、高要求、高標準、高水平的職工服務(wù)體系,為的是不斷滿(mǎn)足廣大職工群眾對美好生活的需要。
  一直以來(lái),翔順控股集團工會(huì )緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),充分發(fā)揮工會(huì )職能組織優(yōu)勢,主動(dòng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工,當好職工“娘家人”,持續加強對困難職工的幫扶救助,有效發(fā)揮“橋梁”作用,促進(jìn)人才隊伍穩定。此次能獲得“廣東提升職工生活品質(zhì)-幸福企業(yè)試點(diǎn)單位”稱(chēng)號,是各級總工會(huì )對翔順控股集團職工服務(wù)工作的認可,也是對企業(yè)未來(lái)發(fā)展的鞭策。集團將以此為契機,進(jìn)一步加強工會(huì )服務(wù)建設,更加努力地提升服務(wù)品質(zhì)和管理水平。
  未來(lái),翔順控股集團工會(huì )將深入貫徹落實(shí)中國工會(huì )第十八次全國代表大會(huì )會(huì )議精神,緊扣中國工會(huì )十八大確定的目標任務(wù),繼續以廣大職工的根本利益為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢,通過(guò)創(chuàng )新工作機制、陣地建設和服務(wù)方法,及時(shí)解決員工“急、難、愁、盼”問(wèn)題,聚力提升員工“獲得感、幸福感、安全感”,立足集團各項事業(yè)發(fā)展為前提建設特色工會(huì ),推動(dòng)工會(huì )工作邁上新臺階、開(kāi)創(chuàng )新局面,助推集團高質(zhì)量深化發(fā)展,為促進(jìn)區域經(jīng)濟及社會(huì )發(fā)展作出積極貢獻。
(集團總部 李健妍)